1. De una forma agil y sencilla, podra asignar horarios intensivos, partidos o nocturnos (en los que la jornada laboral se extiende pasadas las 12 de la noche) al calendario laboral de la compañia.
2. Si su empresa dispone de empleados que trabajan por turnos, podra crear calendarios laborales distintos.
3. Podra personalizar un calendario para indicar las circunstancias personales de un empleado, por ejemplo, asignarle una jornada reducida o un horario flexible.
4. Los calendarios se podran aplicar de forma individual o colectivamente a todo un departamento.
De esta forma, STOY calculara correctamente la asistencia y puntualidad independientemente de si se encuentra en el horario de invierno (partido), de verano (intensivo), si es una jornada especial como fin de año, o de las circunstancias personales de cada empleado. |
